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谋篇2022 | 学思践悟 奋楫笃行——智谷集团召开2022年干部职工大会
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- 宣布时间：2022-02-11 20:30
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【提要形貌】 1月28日 ，智谷集团召开2022年干部职工大会 ，聚会以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，转达贯彻岳麓高新区2022年岁情聚会精神 ，总结回首智谷集团2021年岁情完成情形 ，安排春节时代及2022年重点事情。新任智谷集团党委书记、董事长付烈山同志出席聚会并讲话 ，全体向导班子成员、中层正副职及全体员工参会 ，聚会由智谷集团党委委员、董事、副总司理彭年春同志主持。 ? ? 2021年度事情总结报告 付烈山同志从项目建设、土地开发、资金融通、市场拓展、资产运营、深化刷新、党建引领七个方面周全回首2021年岁情 ，并对2022年重点事情作出安排安排：一是抓牢抓实项目建设 ，提升高质量生长品质。要驻足服务园区高质量生长 ，狠抓项目履约创品牌 ，并对项目建设、项目管理、项目清静三个方面提出新要求。二是做强做优做大市场 ，筑牢高质量生长基本。充分验展国企优势 ，自动服务国家生长战略 ，聚焦土地开发、资产运营、市场投资、优化结构 ，一直做强做优做大市场。三是优化资金管理与资源运作 ，守住高质量生长生命线。要以提高资金使用率为焦点 ，切实提升信用评级、富厚融资渠道、优化资金管理 ，为智谷集团高质量生长提供专项支持。四是一连推进刷新立异 ，引发高质量生长新动能。抓好集团刷新顶层设计 ，深化三项制度刷新 ，提高内部管理效能 ，扎实推进刷新立异在主要领域和要害环节取得实质性突破。五是党建引领聚协力 ，打造高质量生长引擎。智谷集团上下要切实增强党的向导、党的建设 ，强根铸魂 ，确保刷新生长各项事业始终沿着准确方眼前进。 春节时代事情纪律要求 智谷集团党委委员、纪委书记、监事会主席周骥同志就智谷集团落实春节时代值班安排及党风廉政建设纪律事情作出要求。一是认真落实值班值守安排。他强调带班向导、值班事情职员要增强责恣意识和提防意识 ，检测园、在建项目值班职员在防火防盗的同时 ，对可能泛起的寒潮冰冻做好应对计划。二是全力抓好疫情防控事情。严酷凭证岳麓高新区“年底企业大走访”行动的要求 ，严酷执行外出审批手续 ，增强管控 ，扎牢疫情防控防护网。三是严酷遵守清廉纪律要求。切实做到“十五个榨取” ，严酷执行“清廉智谷”的划定 ，坚决抵制州不正之风和奢侈铺张行为 ，起劲建设和维护智谷人清廉自律的优异形象。四是牢靠树立清静责恣意识。严酷遵守智谷集团各项事情制度 ，做好清静提防自查 ，提高消防清静意识。 ? ? ? 学思践悟 奋楫笃行 最后 ，付烈山同志作总结讲话。他对智谷集团春节时代事情举行再次强调 ，要严酷做好春节时代值班备勤事情 ，增强疫情防控事情 ，实验“出省报批、出市报备”机制 ，重点指出要严禁酒驾、醉驾 ，遵守党风廉政相关纪律划定。接着 ，他就上任1个多月以来的感受举行简短分享 ，并对智谷集团接下来的生长提出要求：一是坚定生长信心。智谷集团拥有一批优异的、高学历青年员工 ，要充分验展青年力量 ，作育团队战斗力 ，其次在转型生长偏向准确和区域价值一直提升的大配景下 ，要越发坚定做事业营生长的信心和刻意。二是提升事情能力。智谷集团宽大干部职工要驻足自身岗位 ，扎实做好本职事情 ，起劲提升管理能力和立异能力。三是增强国企意识。作为国企员工首先应该相识国企性子、企业性子 ，时刻保有服务社会经济生长和服务岳麓区生长的阵势意识 ，并一直提升竞争意识、目的意识、规则意识、效率意识、协赞成识。四是起劲谋划未来。他在2022年的事情中就重点事情铺排、周全预算管理、工程代建等方面怎样提升组织效能举行强调。他体现在新的事情岗位上 ，一定认真履职 ，增强学习 ，做好楷模 ，带好团队 ，干出效果。在聚会最后 ，他祝福智谷集团全体员工新春愉快 ，阖家欢喜、事情顺遂 ，再创佳绩! 回望过往斗争路 ，远望未来奋进路。智谷集团将细密团结在以习近平同志为焦点的党中央周围 ，周全落实省市区党代会安排要求 ，鼎力大举践行“三高四新”战略定位和使命使命 ，勇猛继续“一打造三当好”新使命 ，矢志推进“五城同建” ，运用好党史学习教育效果 ，加压奋进、立异实干、稳中求进 ，沿着市场化转型偏向坚定前行 ，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。 ? 不要划走 ，尚有一些小彩蛋哦...... ? 情系黎民 尽职尽责 ? ? ? 1月28日 ，岳麓区学士街道、学华村相关认真人向智谷集团送来锦旗 ，就智达佳园(一期)建设及首次分房事情体现谢谢。 ? 团青爱心公益运动 1月27日 ，智谷集团党委委员、董事、副总司理周智能同志率智谷集团团青代表为岳麓区学士街道学泰村“希望小屋”受捐者吕冰冰小朋侪送去新年礼物
谋篇2022 | 学思践悟 奋楫笃行——智谷集团召开2022年干部职工大会
【提要形貌】 1月28日 ，智谷集团召开2022年干部职工大会 ，聚会以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，转达贯彻岳麓高新区2022年岁情聚会精神 ，总结回首智谷集团2021年岁情完成情形 ，安排春节时代及2022年重点事情。新任智谷集团党委书记、董事长付烈山同志出席聚会并讲话 ，全体向导班子成员、中层正副职及全体员工参会 ，聚会由智谷集团党委委员、董事、副总司理彭年春同志主持。
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2021年度事情总结报告
付烈山同志从项目建设、土地开发、资金融通、市场拓展、资产运营、深化刷新、党建引领七个方面周全回首2021年岁情 ，并对2022年重点事情作出安排安排：一是抓牢抓实项目建设 ，提升高质量生长品质。要驻足服务园区高质量生长 ，狠抓项目履约创品牌 ，并对项目建设、项目管理、项目清静三个方面提出新要求。二是做强做优做大市场 ，筑牢高质量生长基本。充分验展国企优势 ，自动服务国家生长战略 ，聚焦土地开发、资产运营、市场投资、优化结构 ，一直做强做优做大市场。三是优化资金管理与资源运作 ，守住高质量生长生命线。要以提高资金使用率为焦点 ，切实提升信用评级、富厚融资渠道、优化资金管理 ，为智谷集团高质量生长提供专项支持。四是一连推进刷新立异 ，引发高质量生长新动能。抓好集团刷新顶层设计 ，深化三项制度刷新 ，提高内部管理效能 ，扎实推进刷新立异在主要领域和要害环节取得实质性突破。五是党建引领聚协力 ，打造高质量生长引擎。智谷集团上下要切实增强党的向导、党的建设 ，强根铸魂 ，确保刷新生长各项事业始终沿着准确方眼前进。
春节时代事情纪律要求
智谷集团党委委员、纪委书记、监事会主席周骥同志就智谷集团落实春节时代值班安排及党风廉政建设纪律事情作出要求。一是认真落实值班值守安排。他强调带班向导、值班事情职员要增强责恣意识和提防意识 ，检测园、在建项目值班职员在防火防盗的同时 ，对可能泛起的寒潮冰冻做好应对计划。二是全力抓好疫情防控事情。严酷凭证岳麓高新区“年底企业大走访”行动的要求 ，严酷执行外出审批手续 ，增强管控 ，扎牢疫情防控防护网。三是严酷遵守清廉纪律要求。切实做到“十五个榨取” ，严酷执行“清廉智谷”的划定 ，坚决抵制州不正之风和奢侈铺张行为 ，起劲建设和维护智谷人清廉自律的优异形象。四是牢靠树立清静责恣意识。严酷遵守智谷集团各项事情制度 ，做好清静提防自查 ，提高消防清静意识。
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学思践悟 奋楫笃行
最后 ，付烈山同志作总结讲话。他对智谷集团春节时代事情举行再次强调 ，要严酷做好春节时代值班备勤事情 ，增强疫情防控事情 ，实验“出省报批、出市报备”机制 ，重点指出要严禁酒驾、醉驾 ，遵守党风廉政相关纪律划定。接着 ，他就上任1个多月以来的感受举行简短分享 ，并对智谷集团接下来的生长提出要求：一是坚定生长信心。智谷集团拥有一批优异的、高学历青年员工 ，要充分验展青年力量 ，作育团队战斗力 ，其次在转型生长偏向准确和区域价值一直提升的大配景下 ，要越发坚定做事业营生长的信心和刻意。二是提升事情能力。智谷集团宽大干部职工要驻足自身岗位 ，扎实做好本职事情 ，起劲提升管理能力和立异能力。三是增强国企意识。作为国企员工首先应该相识国企性子、企业性子 ，时刻保有服务社会经济生长和服务岳麓区生长的阵势意识 ，并一直提升竞争意识、目的意识、规则意识、效率意识、协赞成识。四是起劲谋划未来。他在2022年的事情中就重点事情铺排、周全预算管理、工程代建等方面怎样提升组织效能举行强调。他体现在新的事情岗位上 ，一定认真履职 ，增强学习 ，做好楷模 ，带好团队 ，干出效果。在聚会最后 ，他祝福智谷集团全体员工新春愉快 ，阖家欢喜、事情顺遂 ，再创佳绩!
回望过往斗争路 ，远望未来奋进路。智谷集团将细密团结在以习近平同志为焦点的党中央周围 ，周全落实省市区党代会安排要求 ，鼎力大举践行“三高四新”战略定位和使命使命 ，勇猛继续“一打造三当好”新使命 ，矢志推进“五城同建” ，运用好党史学习教育效果 ，加压奋进、立异实干、稳中求进 ，沿着市场化转型偏向坚定前行 ，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。
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不要划走 ，尚有一些小彩蛋哦......
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情系黎民 尽职尽责
? ? ? 1月28日 ，岳麓区学士街道、学华村相关认真人向智谷集团送来锦旗 ，就智达佳园(一期)建设及首次分房事情体现谢谢。
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团青爱心公益运动
1月27日 ，智谷集团党委委员、董事、副总司理周智能同志率智谷集团团青代表为岳麓区学士街道学泰村“希望小屋”受捐者吕冰冰小朋侪送去新年礼物
- 分类：公司要闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2022-02-11 20:30
- 会见量：
1月28日 ，智谷集团召开2022年干部职工大会 ，聚会以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，转达贯彻岳麓高新区2022年岁情聚会精神 ，总结回首智谷集团2021年岁情完成情形 ，安排春节时代及2022年重点事情。新任智谷集团党委书记、董事长付烈山同志出席聚会并讲话 ，全体向导班子成员、中层正副职及全体员工参会 ，聚会由智谷集团党委委员、董事、副总司理彭年春同志主持。
2021年度事情总结报告
付烈山同志从项目建设、土地开发、资金融通、市场拓展、资产运营、深化刷新、党建引领七个方面周全回首2021年岁情 ，并对2022年重点事情作出安排安排：一是抓牢抓实项目建设 ，提升高质量生长品质。要驻足服务园区高质量生长 ，狠抓项目履约创品牌 ，并对项目建设、项目管理、项目清静三个方面提出新要求。二是做强做优做大市场 ，筑牢高质量生长基本。充分验展国企优势 ，自动服务国家生长战略 ，聚焦土地开发、资产运营、市场投资、优化结构 ，一直做强做优做大市场。三是优化资金管理与资源运作 ，守住高质量生长生命线。要以提高资金使用率为焦点 ，切实提升信用评级、富厚融资渠道、优化资金管理 ，为智谷集团高质量生长提供专项支持。四是一连推进刷新立异 ，引发高质量生长新动能。抓好集团刷新顶层设计 ，深化三项制度刷新 ，提高内部管理效能 ，扎实推进刷新立异在主要领域和要害环节取得实质性突破。五是党建引领聚协力 ，打造高质量生长引擎。智谷集团上下要切实增强党的向导、党的建设 ，强根铸魂 ，确保刷新生长各项事业始终沿着准确方眼前进。
春节时代事情纪律要求
智谷集团党委委员、纪委书记、监事会主席周骥同志就智谷集团落实春节时代值班安排及党风廉政建设纪律事情作出要求。一是认真落实值班值守安排。他强调带班向导、值班事情职员要增强责恣意识和提防意识 ，检测园、在建项目值班职员在防火防盗的同时 ，对可能泛起的寒潮冰冻做好应对计划。二是全力抓好疫情防控事情。严酷凭证岳麓高新区“年底企业大走访”行动的要求 ，严酷执行外出审批手续 ，增强管控 ，扎牢疫情防控防护网。三是严酷遵守清廉纪律要求。切实做到“十五个榨取” ，严酷执行“清廉智谷”的划定 ，坚决抵制州不正之风和奢侈铺张行为 ，起劲建设和维护智谷人清廉自律的优异形象。四是牢靠树立清静责恣意识。严酷遵守智谷集团各项事情制度 ，做好清静提防自查 ，提高消防清静意识。
学思践悟 奋楫笃行
最后 ，付烈山同志作总结讲话。他对智谷集团春节时代事情举行再次强调 ，要严酷做好春节时代值班备勤事情 ，增强疫情防控事情 ，实验“出省报批、出市报备”机制 ，重点指出要严禁酒驾、醉驾 ，遵守党风廉政相关纪律划定。接着 ，他就上任1个多月以来的感受举行简短分享 ，并对智谷集团接下来的生长提出要求：一是坚定生长信心。智谷集团拥有一批优异的、高学历青年员工 ，要充分验展青年力量 ，作育团队战斗力 ，其次在转型生长偏向准确和区域价值一直提升的大配景下 ，要越发坚定做事业营生长的信心和刻意。二是提升事情能力。智谷集团宽大干部职工要驻足自身岗位 ，扎实做好本职事情 ，起劲提升管理能力和立异能力。三是增强国企意识。作为国企员工首先应该相识国企性子、企业性子 ，时刻保有服务社会经济生长和服务岳麓区生长的阵势意识 ，并一直提升竞争意识、目的意识、规则意识、效率意识、协赞成识。四是起劲谋划未来。他在2022年的事情中就重点事情铺排、周全预算管理、工程代建等方面怎样提升组织效能举行强调。他体现在新的事情岗位上 ，一定认真履职 ，增强学习 ，做好楷模 ，带好团队 ，干出效果。在聚会最后 ，他祝福智谷集团全体员工新春愉快 ，阖家欢喜、事情顺遂 ，再创佳绩!
回望过往斗争路 ，远望未来奋进路。智谷集团将细密团结在以习近平同志为焦点的党中央周围 ，周全落实省市区党代会安排要求 ，鼎力大举践行“三高四新”战略定位和使命使命 ，勇猛继续“一打造三当好”新使命 ，矢志推进“五城同建” ，运用好党史学习教育效果 ，加压奋进、立异实干、稳中求进 ，沿着市场化转型偏向坚定前行 ，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。
不要划走 ，尚有一些小彩蛋哦......
情系黎民 尽职尽责
1月28日 ，岳麓区学士街道、学华村相关认真人向智谷集团送来锦旗 ，就智达佳园(一期)建设及首次分房事情体现谢谢。
团青爱心公益运动
1月27日 ，智谷集团党委委员、董事、副总司理周智能同志率智谷集团团青代表为岳麓区学士街道学泰村“希望小屋”受捐者吕冰冰小朋侪送去新年礼物
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